С 29 по 31 марта 2012 года муниципальное бюджетное учреждение города Ставрополя «Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация» в г. Ставрополе.
" />
С 29 по 31 марта 2012 года муниципальное бюджетное учреждение города Ставрополя «Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация» в г. Ставрополе.
" />
С 29 по 31 марта 2012 года муниципальное бюджетное учреждение города Ставрополя «Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация» в г. Ставрополе.
" />
С 29 по 31 марта 2012 года муниципальное бюджетное учреждение города Ставрополя «Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация» в г. Ставрополе.
" />
Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация»
09.04.2012
С 29 по 31 марта 2012 года муниципальное бюджетное учреждение города Ставрополя «Центр молодёжных инициатив «Трамплин» совместно с АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» проводили обучающий тренинг «Лидерство и эффективная коммуникация» в г. Ставрополе. Обучающая программа предполагала следующие тематические блоки: лидерство и эффективное общение, конфликт и профилактика конфликтного поведения, организация студенческого лидерства по принципу «равный - равному», развитие мотивации и повышение участия студентов в жизни ВУЗа, создание эффективной команды по принципу «мотивация – достижение цели».
Тренинг помог заместителям по воспитательной работе и активистам ВУЗов и СУЗов развивить навыки лидерского поведения у студентов, гибко выбирать стиль руководства, вдохновлять лидеров и эффективно управлять их инициативами, развивать мотивацию студенческих лидеров, использовать методы делегирования ответственности и способы урегулирования конфликтов, развить навыки коммуникации студентов.
В данном тренинге принимала активное участие студентка 2 курса учетно-финансового факультета Товкань Виктория, за что, по итогам тренинга была награждена сертификатом.
/1.jpg)
/2.jpg)
/3.jpg)
/4.jpg)